為提升員工職業(yè)化素養(yǎng)，讓更多學(xué)習(xí)工具和學(xué)習(xí)方法運(yùn)用到工作中，以提高職場技能和工作效率，8月28日，由股份公司人力資源部牽頭，在上虞生產(chǎn)基地開展了《職場魔方》第二階段踐行期的課程培訓(xùn)。此次培訓(xùn)講師由股份公司人事行政部經(jīng)理田李紅、人事行政部副經(jīng)理張新明及上虞生產(chǎn)基地辦公室副主任陶敏智共同擔(dān)任，共42名新老員工參與本次培訓(xùn)。

      本階段課程內(nèi)容充實(shí)，針對員工在入職半年后如何進(jìn)行職場學(xué)習(xí)進(jìn)行自我提升，如何重構(gòu)學(xué)習(xí)路徑及養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和方法來進(jìn)行培訓(xùn)。面對工作中出現(xiàn)的問題通過視頻演繹情景再現(xiàn)，讓員工身臨其境，而當(dāng)聚焦職場問題時(shí)，又向?qū)W員提供了職場必備的學(xué)習(xí)工具：學(xué)習(xí)雷達(dá)、工作復(fù)盤、如何撰寫工作總結(jié)、MECE歸類分組等，并教授職場溝通中的多種技巧和策略，以及職場中的常見困擾等， 對于未來在職場中遇到的問題，分別給出了有效解決方案。

      課程中的實(shí)踐演練部分，讓學(xué)員在已設(shè)定的情景下，利用已學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行分組討論互動(dòng)，發(fā)表自己的觀點(diǎn)，既達(dá)到融會(huì)貫通，又寓教于樂，使培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛既有針對性，又生動(dòng)活潑。

      在課程培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候，田經(jīng)理指出，課程的培訓(xùn)過程不是最重要的，幫助大家學(xué)習(xí)了一些學(xué)習(xí)工具和方法，能夠讓大家在未來工作中養(yǎng)成良好的工作和學(xué)習(xí)習(xí)慣，在職場上能合理運(yùn)用和轉(zhuǎn)化，并努力成長為一名合格的、能獨(dú)立承擔(dān)工作的骨干員工才是我們培訓(xùn)的目的。并希望大家要保持初心，努力向上，在職場上進(jìn)行合理的自我展現(xiàn)，給企業(yè)給自己交一份滿意的答卷。學(xué)員們紛紛表示，這次的培訓(xùn)課程內(nèi)容非常實(shí)用，一定會(huì)將學(xué)習(xí)工具運(yùn)用到具體的工作當(dāng)中去，為公司發(fā)展助力，為自己提升加油！